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专著评职 | 职称评定著作主编排名有要求吗?

时间:2019-07-08 15:12

出版著作是评职称常用的方法,不过出版著作过程中,需要满足多个条件,才能符合评职称加分的标准,而这条件中,有一点是关于参评人署名排名的要求。那么,职称评定著作主编排名有要求吗?

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评职称著作中可以安排主编和副主编,在多数时候,评审单位提出的要求是著作主编,所以此时不管著作主编排名第几,只要是著作的主编都符合加分的标准,当然主编排名越靠前时,得到的认可度相对越高。不过有的评审单位会明确指出是第几作者的,那自己就选择对应的作者位置即可。也就是说评职称著作主编排名有没有要求,关键看本单位对出版著作的规定。

评职称著作,是众多评职称加分方法中,占比很高的一个,很多人在其他项上加分不具有优势,就可以选择出版一本著作,获得更高的加分。著作出版相对于单篇论文来说更具学术价值,若二者选一的话,可以优先考虑著作,若论文是必备的话,建议也出版一本著作,以获得晋升的优势。

评职称著作中,作者人数是1-3人,若安排主编、副主编的话,则主编要在副主编的前面,则用于评职称的话,不仅评的职称等级,主编相对更高,获得的加分也是如此。为了能够让自己出版的著作获得加分,建议选择自费出版的方法,具体可以找我们投稿安排。

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