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职称评定时发表论文和出版专著哪个更好用

时间:2019-08-21 10:50

如今,专著和论文都可以为评职称加分。那么,评职晋升时,发表论文和出版专著哪个更有用?在同等的条件下,出版著作会让您更胜一筹。下面我们就来分析对比一下:

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首先从难度分析:

晋升职称大多都需要发表3-5篇论文,如果是评高级职称,还需要发1篇核心期刊论文。核心期刊论文要求高,核心期刊量少,审稿严谨,准入标准高,可操作难度大,花费也不菲。而出版专著不论要求是国家级还是省级,需求是主编、副主编还是编委,字数多少,学术水平的高低,都相对容易操作。只要专著是作者创造性劳动成果,只要稿件没有问题,基本都可以出版的,门槛相对会低很多。

其次从花费时间对比分析:

发表论文,需要经过投稿、审稿、付版面费、出刊。因论文竞争压力大,很多期刊并没有那么容易。个人投稿(直投)的话,往往需要投很多次才能投中,杂志社录用稿件之后,省级、国家级的普刊见刊时间一般在1~6个月,核心期刊发表的时间周期则较长,一般需要12~18个月。专著出版周期一般需要3~6个月,审稿很快。其中用时最多的书号申请大概为1~3个月。

最后从费用分析:

期刊论文发表选择不同的刊物所需费用一般在几百几千之间不等,中文核心发表所需费用则过万。而专著发表的费用根据出版社的不同所需费用在2至4万之间不等。就单价而言专著发表自然比普通的期刊发表价格要高。

职称评定时发表论文和出版专著哪个更好用??以上就是本文关于该问题的介绍,更多关于论文发表和出版专著方面的疑问,可以随时咨询我们同创出书汇的在线编辑。


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