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评职称出版专著可以替代发论文吗

时间:2019-04-22 17:11

现在很多省份要求评职称发表核心论文和出版著作二选一。由于核心期刊难发周期长,于是越来越多的人选择自费出版专著。评职称出版专著可以替代发论文吗?当评职条件二选一时,出版专著显然比论文更具优势。 

 评职称出版专著可以替代发论文吗

出版专著相对于发核心来说费用低周期短,是一个不错的替代方法。几个人合著,可以分摊出书费用,如果字数不够,可以付费加字。挂主编就是这个原理,多人通过中介联系合著一本书,负责不同的章节,这些人之间不必互相认识。就好比旅行参团一样,大家包车走同一条线路,彼此不认识,共同分担车费等,这样比自己单独出行要便宜得多。

此外,评职称认可的专著必须是公开出版的。若只是写专著而并没有出版,则肯定是不管用的。若是写专著后,不仅仅出版,还满足了评审单位提出的作者位置、编写字数等要求,则该本专著用于评职称是没有问题的。

书稿是专著出版的前提,而书稿是由作者编写编撰而来。一般来说,评职称要求是独著时,则要由参评人,一个人要完成大概是10万字以上的编写,至于具体字数要求还要看当地评审文件。评职称要求是第几作者时,说明专著是合著出版,则最多可安排3名作者来出版,即第一、第二、第三作者。每个作者编写的字数从几万字到十几万字不等,作者位置越靠前,编写的字数越多。而且多名作者合作的话,可以提高写专著的效率,缩短拿到出版专著的时间。

评职称写专著只是完成专著出版的一部分,而书稿准备好后,就要去办理出版。对于评职称专著出版来说,由于市场前景方面不好,只能选择自费出版,一种由作者来承担出版费用的方法。不过自费出版是正式出版,不用担心出版的专著不被评审单位认可的问题。具体的评职称专著自费出版的流程,由出版公司来主要负责。不过在出版的过程中,要注意署名的作者位置,具体选择与晋升职称等级及要求有关。另外还要注意评职称的时间,自己完成专著出版是否赶得上。

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