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2019卫生系列职称评审|湖北地区对专著、专利的要求

时间:2019-09-20 16:47

近年来,职称评审中专著、专利的比例越来越大了,而且专著和专利的准备时间一般都在半年以上,明后年打算职称评审的参职者们,可以赶快准备起来了。下面,我们来看看2019湖北卫生系列的职称评审对能力业绩的要求,以供大家参考学习。

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一、日常履职表现

(一)申报正高级职务。任现职以来,平均每年参加专业技术工作不少于35周,具备良好的团队协作精神,患者满意率和出勤考核等符合单位要求;申报专业与岗位工作内容一致,完成单位规定的工作内容和工作量。

(二)申报副高级职务。任现职以来,平均每年参加专业技术工作不少于40周,具备较好的团队协作精神,患者满意率和出勤考核等符合单位要求;申报专业与岗位工作内容一致,完成单位规定的工作内容和工作量。

二、学术科研能力

(一)申报正高级职务

1.主任医(药、护、技)师。具有较高的科研学术能力,在评委会认可的专业期刊上发表或在全国性、国际性的专业学术会议上宣读、书面交流过具有学术意义的论文代表作至少2篇;或参与完成省(部)级科研课题1 项(排名前五);或参与主持完成市(厅)级科研课题1 项(排名前三);或在正式出版本专业学术、技术著作、高等医学院校教材中担任主编(副主编)或本人撰写5万字以上;或在编写本专业培训教材或技术手册中本人撰写10万字以上,并在实际工作中推广应用。

2.研究员。取得高水平的研究成果,在评委会认可的专业期刊上发表过高水平的专业论文至少5篇;并至少满足下列条件之一:作为前三名完成人参与省级及以上科研项目至少1项;作为前五名完成人科研成果获得过省级二等及以上科学技术奖励;取得发明专利并成功在全省推广使用,取得较好的社会或经济效益。

(二)申报副高级职务

1.副主任医(药、护、技)师。具有一定的科研学术能力,在评委会认可的专业期刊上发表或在全国性、国际性的专业学术会议上宣读、书面交流过具有学术意义的论文代表作至少1篇,或在编写本专业培训教材或技术手册中本人撰写5万字以上,并在实际工作中推广应用。

2.副研究员。取得较高水平的研究成果,在国内高水平的专业期刊(核心期刊)上发表过专业论文3篇以上论文;并至少满足下列条件之一:作为前五名完成人参与省级及以上科研项目至少1项;作为前五名完成人科研成果获得过省级三等及以上科学技术奖励;取得发明专利并成功在全省推广使用,取得较好的社会或经济效益。

三、师导教学水平

(一)申报正高级职务。应具有培养本专业中高级专门人才的能力,有良好的教学组织和领导能力。聘任副高级职务期间,每年为下级专业人员授课3 次,每次不少于2 个学时;培养中级职务人员至少2 名或初级人员(含进修生、院校实习生、规培生)至少5 名或协助培养研究生至少2名。临床医学、护理学类别中的医师、护师担任副高级职务期间,能坚持和主持门诊病例及病房查房讨论每月至少2 次。

(二)申报副高级职务。应具有一定的教学组织和对本专业初、中级专业人员的带教能力。担任中级职务期间,每年为初级专业人员授课2 次,每次不少于2 个学时;有带教2 名初级专业人员(含进修生、院校实习生、规培生)或协助指导1 名研究生的经历(时间不少于6 个月)。临床医学、护理学类别中的医师、护师担任中级职务期间主持或参与门诊病例及病房查房讨论每周至少1 次。

以上就是2019卫生系列职称评审对专著、专利的要求的内容,资料来源于人社厅,如有个人出书及专利方面的疑问和需求,可咨询同创出书汇在线编辑,专业人士将为您量身制定合理方案。


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