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是谁在肆意践踏职称评审的公平、公正、公开性?

时间:2020-11-04 14:36

【#焦作##中学女教师举报职称评选有黑幕# 教育局:已入校开展调查】近日,焦作17中一女教师在短视频平台爆料称,学校在高级教师职称评选上存在不公平!当事人姚老师称,自己个人总分第2名落选了,而个人总分第16名的老师加上各种投票却成功晋级。姚老师称,已将此事向山阳区纪委监委派驻教育局纪检监察组反映。目前,山阳区教育局已成立专项调查组,并进入学校调查,后续调查结果将予以公布。

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其实在经济化体制下,想要做到绝对的公平、公正、公开的确很难,对于这一现象我们的很多教职工作者是最有发言权的。

职称评审的影响不仅仅是对国家、对企业更是对个人有重要影响。不仅仅是个人能力的体现,更是对个人职业规划发展,安家落户多了一份保障,升职加薪更是最直接有效的方式。因此,无论是教育类还是其他相关领域,其实在职场中职称评审的压力以及挑战还是时刻存在的。所以,机遇与挑战往往是相伴而行的。

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那么,对于职场中的暗箱操作,又是谁肆意践踏了职称评审的公正、公开、公平制度?又有多少教师因在参加职称评审的过程当中受到了阻碍?或许,只有身处之位才能有所感悟。


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