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评职称出书:教师评职专著如何出版?

时间:2021-03-08 11:15

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教师评职称出版专著需要注意哪些问题?这是很多评职老师心里都不解的地方,不用担心,出书汇这就为教师说说评职专著出版的一系列问题。  
       目前,全国有500多家出版社。各出版社情况不一,出版费用价格也自然不一。出版社的级别越高、知名度越大,那么书号管理费也相对偏高,出书费用就越多。出书费用,除了和出版社级别与名气有关外,还与书本身的类别、字数、装帧等相关。
       因此,出书汇建议评职出书的教师可以多咨询几家出版社,了解更多情况。当然,也有很多作者出书会选择出书代理机构,这样能快速了解出版社各专业方向的费用,以选择最合适自己的出版社出书。这也算得一个渠道,不过需要给大家提醒的是,要多方对比、谨慎对待,可别贪便宜被忽悠了,最后出版的著作用不上,那时后悔就太迟了。出书汇将是一个不错的选择。  
       另外还有一点,基于出书情况严峻,想要做前期了解的话,请提前做准备,有些朋友计划着下半年用,那上半年着手出书一事就妥妥的,但是,这些朋友不知道的是,预备下半年用书的另一些同仁们,在今年上半年就已经开始步入出书流程了,因为按照这两年形式,书号基本在九月份就断号了,后期申报选题的都是排队明年的书号。计划往往赶不上变化,到派上用场时,早做准备的人们是一点不慌,那些晚了一步的人们只能追悔莫及了。  
       最后,关于出版著作署名对于评职称一事。现在很多职称晋升评审要求条件之一就是个人正式出版过本专业有较高价值的专著这些要求。现在大部分图书都是主编参编10万字,副主编5万字,编委1-3万字。 前言内可注明作者姓名,单位及所负责的章节、字数,可在书内刊登作者简介和照片。 一般只有前三位作者或者主编的前三位可以上CIP数据(通过新闻出版总署网站网上查询)。

所以,出版著作是职称晋升评审的参考指标及重要的加分项目,在现在激烈的岗位竞争中,比其他竞争者拥有更多的著作出版,是脱颖而出的巨大优势。  
       出书首先撰写书稿是一件很耗费时间跟精力的事情,整个撰写过程严谨性要求很高,很多评职者限于工作业务繁忙,可能没有时间或能力去个人撰写书稿,但又不想耽误职称的评选,怎么办呢?可选择与自己专业相符的著作署名出书,只需支付作者相应的申报费用,相比个人自费出书而言费用节省很大,而且出版周期短,申报作品一般都已完成前期的准备工作,在正式出版流程中可以节省不少出版时间,且只署名出版的著作和教材在评职中同样可以用来加分。

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