小学教师节校长讲话稿多篇

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各位老师、同志们：

上午好！今天我们隆重集会，庆祝第__个教师节，首先请允许我代表学校领导班子向默默耕耘、辛勤工作在教育教学第一线的广大教师致以节日的祝贺！向为学校生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位员工表示最衷心的感谢！感谢大家多年来对学校发展做出的贡献！

教师节是平凡的节日，却有着辉煌的内涵！百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。多年来，我们立足于一块并不十分丰饶的土地，春播夏耘，秋收冬藏，在艰苦的办学条件下携手互助，团结奋进，克服了重重困难，培养了一批又一批的优秀人才。可以说，没有全体老师和同志们不计辛劳的付出，就没有我们学校稳步发展的今天，在这里我郑重的再道一声：大家辛苦了。

上一个学期是我校开展争创星级学校、整体工作上水平的关键学期。我们在教育局党委的正确领导下，在教育局和进修学校相关部门的指导下，学校领导班子带领全体教师积极进取锐意改革，以寒假校长会和人事制度改革为动力，以实现市级争一流，办好让舒郊老百姓满意学校为目标，以教育局提出的“抓管理、提质量、强素质、树形象”为宗旨，以全体教师专业化发展和学生的综合素质整体提高为突破口，以提高课堂教学实效性为切入点，以“两抓一确保”为主要工作任务，以抓好“村小同步化管理”为重点，以完善督导评估机制和“两修”评价机制为手段，扎实有效的推进学校的各项工作，取得了显著的办学效果，形成了自身的办学特色，被舒兰市教育局评为综合评比“四星级学校”和争创“星级学校”进步奖。

主要工作亮点：

亮点一：科学制定发展目标，完善计划管理体系。

上学期开学初，依据教育局工作要点，我们召开了领导班子工作会议和教师会，结合学区实际、集思广益，研究制定了学校工作计划，落实了学区办学的各项目标和具体工作任务，进一步补充完善了有实效性的听课、评课制度，教学工作常规制度，专任教师业务考核制度。制定出台了《环城街舒郊中心校教学质量奖励办法》。由于我们目标明确、制度健全、工作措施得力，加上分管领导的认真负责，卓有成效的工作，一学期以来各项工作始终按既定的目标有序有效地进行，我们每一项工作或每一项活动的开展都制定了完备的实施方案，突出了工作的计划性和目的性，杜绝了随意盲目的行为，确保期初制定的各项目标的顺利实现。

亮点二：强化教育教学质量管理意识，加强过程管理、细节管理。

进一步完善了三级教学管理网络，科学运行三级教学管理，提高了管理的实效性，补充完善了舒郊中心校三级管理考评细则，严格执行《吉林市义务教育阶段课程计划》，全学区各校都能开齐、开全、开好国家课程，地方课程，中心校还开设了校本课程，对村小缺失的学科教师，中心校采取送课的形式，确保村小开齐、开全课程，专任教师都能按进度授课，全学区课时偏差低于1%。加大对村小同步化管理的力度，切实把村小的发展摆上工作日程。我们四月份在同兴村小召开了全学区村小同步化管理现场会。重点解决了村小在办学条件和办学水平方面存在的疑惑，通过现场会进一步明确了村小应在办学条件和办学水平方面所要努力的方向和所要达到的标准。现场会后，中心校加大了对村小办学条件的改善的投资力度。共投资近3万元，为每一所村小重新更换了校牌、班牌、板报、条幅、办学口号牌、班训、“四表”和“双十”牌，并为双龙村小维修铁丝栅栏和校门。

亮点三：从“精、细、实”入手，强化教学常规管理。

为了提高教师备课的实效性，我们上学期在集体备课和个人备课以及备课评价方面进行了改革尝试，并采取文本评价和抽测相结合的办法，有针对性的对教师的集体备课和个人备课进行客观的评价，听课领导沿用“一课双研”的教学模式，围绕学生、课标、教材教法、学法等要素进行课堂教学评价，针对教学中的实际问题，与教师共同探究解决问题途径。在作业布置与批改上，依据不同层面学生的实际采用“分层自主优化”式布置作业，培养学生养成良好作业习惯。强化质量检测的评价、诊断和促进职能，学生学业考查与评价除了统一参加上级组织的期中、期末检测外，三月、五月以校为单位组织月考，从期中期末的抽测成绩来看，我校的教学质量正在稳步提升，我们获得了教学质量成果奖、教学质量提高奖、二年四年优秀学年组奖。

亮点四：积极开展了“两修三课”活动，努力提升教师专业化发展水平。

上学期我校依据教育局“两修三课”活动促进教师专业发展总课题，开展了常规教研与校本培训，推进子课题“探究课堂教学实效性”研究与实践，并在五月份举行了全学区教育教学共研日－－“课堂教学实效性研究”主题教研会。在“两修”培训与研修上，积极开展教师基本功训练活动，依据进修学校统一安排我们先后组织了语、数、英、科学等学科的基本功竞赛活动。在进修学校举办的学科教师基本功竞赛中我校代表队荣获团体一等奖，其中个人一等奖一人，二等奖一人，三等奖五人，举行了学科渗透思想品德说课竞赛活动，我校代表队荣获市级团体等次奖，孙丽艳老师还代表舒兰市到吉林地区进行说课竞赛，并取得了优异的成绩。在幼儿教师基本功竞赛中，中心园获团体一等奖，三位参赛教师分获个人一、二等奖。

尊敬的各位老领导、老教师、老同志：

今天是第二十四个教师节，借此之际，我们诚挚邀请在座的各位老同志聚一聚，共同庆祝这个光荣而美好的节日。首先，谨让我代表学校党总支、校长室向各位老领导、老教师、老同志表示热烈的欢迎和衷心的祝福!也通过你们向你们的家属表示诚挚的问候!昨天，你们在这里播下了希望的种子，今天我们收获了累累的硕果。学校今日所取得的成绩，离不开你们过去的奋斗。遍布天下的校友每一次回到朝思梦想的母校，都会深情的回想起当年你们的谆谆教诲。

你们留下的宝贵经验是学校巨大的精神财富。近年来，我们包场中学继承和发扬了优良的办学传统，不论是在教育质量方面，还是在学校环境面貌上，还是在社会的知名度和影响力上，都不断的在实现新的发展、新的提升、新的突破。接下来，我就上一学年度我校所开展的主要工作作一个简要汇报。

一“以德促学”成效显著。“以德促学”是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解决学生学习的动力问题，让学生从内心深处变“要我学”为“我要学”，从而从根本上解决学习的动力问题。可以说，我们学校不论在教育教学上，还是学校环境、校风学风的建设方面能取得重大突破，都与这项工作密切相关。比方说，我们每个月都确定一个德育主题，如三月份以学雷锋为主题，我们用雷锋的钉子精神培养学生的钻研精神，四月份以感恩为主题，培养学生感恩父母之心，挖掘学生的学习动力，五月份为用责任教育月，用责任意识提升学生的学习意识，六月份为成果展示月，对优秀学生进行大表彰，大宣传，用榜样的力量感召学生。我们借迎北京奥运之机，用奥运精神浸润学生心灵，激 ……此处隐藏6693个字……小学在20xx年结题了一个县级研究课题，现已申请立项了一个州级研究课题，正准备着手开展研究;20xx年被评为县级文明学校，上学期已上报了州级文明学校的申报材料。

绿化美化和附属设施建设方面：自从上学期搬入新校园，土官镇小学领导和老鸦关小学教师自己动手搞绿化美化，为校内撒草栽树、绘制图画，才有现在的绿树青草。暑假中学校建盖了洗澡间、安装了太阳能，开学后准备给围墙黑板报宣传栏加盖彩钢瓦雨棚。本学期计划给每间教室安装宣传、展示模板。

二、老鸦关小学的发展离不开各级领导、各界人士的关心支持

首先、老鸦关村委会领导心系教育。还在老学校时，老鸦关村委会先后投入资金更换教室石棉瓦、硬化小路和校园内地板、修建教师食堂、修砌校内挡墙投入了大量资金;上学期又为硬化新学校入校道路投入了5000元。

其次、在20xx年，土官镇小学陈校长竭力为老鸦关小学争取新建搬迁项目，最终得到了禄丰县教育局支持，同时又得到老鸦关村委会领导关心，帮助选址征地，老鸦关小学于20xx年2月23日终于实现了整体新建搬迁。 另外、社会各界人士关心老鸦关小学

禄丰县工商联合会书记琚荣生：想方设法争取资金更新老鸦关小学所有学生课桌凳(上学期配到新桌凳55套);

楚雄师院附小教师倪 琼：从楚雄师院附小为土官镇小学争取200套(单人单桌)学生课桌，并为老鸦关小学争取10台学生电脑(现已投入使用);

老鸦关村委会副主任何建华：为硬化老鸦关小学入校道路个人出资1000元。

三、可喜的成绩

土官镇小学在20xx和20xx两年的考核中，两年的成绩都排在全县第二名，陈春勇校长连续两年被禄丰县教育局评为优秀校长。

土官中学老鸦关学生丁继耀、孔德琼：20xx年中考，总分居土官中学一、二名，被楚雄一中录取;另外，老鸦关村委会学生蔺瑞娜、赵文艳、潘媛凤、丁晓梅中考总分超过600分。

现在就读土官中学老鸦关村委会学生中，七年级学生王娜、丁继国、汪世芳成绩分别居年级第2、3、7名，八年级学生杨娜成绩居同年级第十名。从这些成绩可以看出，土官镇的教育在发展、土官镇小学的教育教学质量在蒸蒸日上，将不断培养出身心健康、品德良好、成绩过硬的学生进入中学。

四、学校存在的困难

1、老鸦关小学虽然有了10台学生电脑，但缺少多媒体教学设备辅助教学;

2、学校图书存书数量少，不能满足学生课外阅读的需要;

3、学校内外绿化美化还需要进一步提高和完善;

4、学校缺少勤工俭学基地。

各位领导、各位来宾，老鸦关小学的发展离不开你们的关注、关心和支持。 非常感谢你们能来到老鸦关小学参加教师节庆祝活动!

最后，祝各位身体健康 家庭和顺 万事顺心

老师、同学们：

金秋送爽，丹桂飘香。在第__个教师节来临之际，我谨代表校长室、党总支向全体教职工致以节日的问候和美好的祝愿!

宿迁市实验小学风雨 71年，谱写了一曲曲奉献之歌。而今新一代实小人继承传统，无私奉献，无悔付出，创造了宿迁市实验小学一次又一次的辉煌。你们当中，有退而不休、一直心系学校发展的离退休教师，有任劳任怨、淡泊名利的老教师，有兢兢业业、忘我工作的中年教师，有勇于探索、不断创新的青年教师，你们是实验小学的中流砥柱，是实验小学的未来希望，是实验小学最宝贵的财富。

“桃李不言，下自成蹊”。我们教师的智慧如涓涓细流，于无声之中浸润学生心田，孕育引导的奇迹。这种智慧绝不是简单的提升，而是源于对生命的尊重，对教育的坚守，对理想的追求，对学生怀抱着一腔博大而深沉的爱。

我们教师兢兢业业，一直在追求着自己的一生，不一定要干成什么惊天动地的伟业，但它应当如百合，展开是一朵花，凝聚成一枚果;它应当如星辰，远望像一盏灯，近看像一团火。课堂是放飞师生思想的天堂，我们每位教师都在努力用自己思想的火种点燃学生思维的火花。我们应该庆幸，在教育中享受着生命，和学生一起成长，必能采摘到一路的幸福果实。

和风细雨育桃李，金秋硕果慰园丁。你们立足平凡的岗位，却带给我、带给我们不平凡的感动：晨曦未露，人们尚在酣睡，你们已经披着星星走上了工作岗位;夜色已深，人们打开了电视休闲放松，你们很多人才伴着月亮刚刚走上回家的路;挤不出时间参加孩子的家长会，却利用很多时间走访学生或通过电话与家长与学生进行深度交流;无法经常陪伴家人，却把全部的心血倾注给学生。你们无愧于人民教师的称号，把全部的青春和智慧奉献给三尺讲台，一路播撒希望和汗水。

面对昨天的成绩，面对今天的问题，我们要将“自信，但不自傲”奉为信条;面对今天的进步，面对明天的发展，我们将“拔节，但不脱节”作为告诫。因为实小的教育，是追寻“成功是一种习惯”的教育，我们还在路上……

苦练内功，内强素质，外塑形象。市委、市政府于九月五日召开了全市教育事业改革与发展推进会，作出了推进改革与发展、优先发展教育的英明决策，社会各界也对市实小给予了厚望，肩负着各级领导和社会各界的重托，学校确立了“现代化、国际化、高质量、有特色的宿迁首席、苏北一流、省内知名的省级重点实验小学”的发展目标。我们应紧紧抓住市委、市政府优先发展教育的良好机遇，确立“校兴我荣，校衰我耻”的意识，不等不靠，埋头苦干，负重拼搏，自立自强，全力打造实小新一轮发展的战略机遇期。一要确立“为学生的幸福人生奠基”的核心理念。二要强化责任意识，坚定不移地把每一个责任担当，追求成功教育。三要拓宽教育视野，实现实小超越。

点燃激情，超越梦想;凭添飞翔的力量，坚定从容面对发展的机遇、挑战和志在必得的辉煌!这样，我们宿迁市实验小学“ 135工程”和学校“”发展目标就一定能够实现。

最后，再次恭祝全体教职工节日快乐、身体健康、万事如意，合家欢乐!!

尊敬的各位老师：

在这金秋送爽、花果飘香的时节，我们迎来了第__个教师节。在此，我代表学校领导班子向你们致以亲切的问候和崇高的敬意！真诚地向你们道一声：“你们辛苦了！”

宜小的发展，离不开在座的每一位，是你们用辛勤的汗水造就了宜小的成长。在过去的一年里，学校成绩的取得有你们的辛劳，尤其是省农村实验小学的创建凝聚着你们的智慧。你们不断地提高思想觉悟和道德修养，以科学的理论教育学生，以正确的价值取向引导学生，以优良的作风塑造学生，以高尚的人品魅力感召学生。

你们播种春天，播种理想，播种力量；您们用语言播种，用粉笔耕耘，用汗水浇灌，用心血滋润。宜小是块鲜花盛开的地方，每一朵都有您们的心血，每一朵都有您们的笑影！

老师们，回顾过去，我们豪情满怀，展望未来，我们信心百倍。让我们携起手来，为把宜小办成一流的实验小学而努力，为宜陵镇创建教育强镇做出更大的贡献！

最后，祝全体教师节日快乐！工作顺利！家庭幸福！

谢谢大家！

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